7月4日，集團公司在總部三層多功能廳隆重召開2019年度陳勁創新工作室科技創新任務部署暨創新成果表彰大會，旨在部署科技創新任務，表彰先進，鼓勵大家解放思想，不斷創新，力爭完成或超額完成年度科技創新任務。
隨著集團經營步伐的加快，規模不斷擴大，信息化管理水平持續提高，對員工隊伍綜合素質提出了新的、更高的要求。陳勁創新工作室本著為高技能人才搭建一個銳意創新、攻堅克難的陣地和發揮作用、展示才能的平臺，不斷提高高技能人才自主創新能力的目的，以開展管理創新、方法創新、服務創新和業務創新為主要任務，將先進管理經驗、方法和成果轉化為實際應用。通過“傳幫帶”放大品牌效應，培養更多的先進人才和管理能手，造就學習能力強、創新能力強、業務素質高的團隊，使員工隊伍綜合素質能夠適應新形勢下企業發展的要求。
大會隆重表彰了“QC成果獎”“BIM應用示范工程獎”“優秀論文獎”等獎項。創新工作室領軍人陳勁在會上提出了2019年科技創新工作整體思路，針對機關各部室、各分（子）公司及各項目經理部，做出了具體科技創新任務部署。
集團總經理王建紅在總結發言中指出，在立足前沿“搞好大創新”的同時，要圍繞細微 “抓好小創新”，在“四新”技術、“五小”成果中作出實實在在的貢獻，推動集團整體創新能力和技術水平持續提升。
黨委書記、董事長陳先瑞發表重要講話，準確分析了當前工程建設中存在的問題和不足，希望通過技術創新、管理方法創新等一系列創新手段，解決工程建設中存在的問題和不足。同時，希望創新工作室的青年才俊們充分激發各類創新主體主動創新、積極創效的工作熱情，助力集團公司在“第二個五年”闊步前進。
創新工作室將以此為新的起點和契機，在集團“第二個五年”中，全面開啟科技創新進步的新征程，各級人員將按照部署要求，勇挑科技創新重擔，為推動公司高質量發展不懈奮斗！
（文/劉文月）
投訴建議
在線留言
聯系我們
OA系統
人才招聘
企業郵箱
京公網安備11011602000797號